Oboistinneed
2017-02-03 02:01:21 UTC
我已經開始演奏雙簧管一年了，並且我在學校中排名第一。我怎麼做不對。我感到自己完全失敗，對自己不自信。昨天發生的事情之後，我覺得我無法再面對我的樂隊了。樂隊負責人說，當我不能正確演奏自己的單曲時，我就把整個樂隊搞砸了。我不知道該怎麼辦，在這種感覺下我該如何面對隊友？
音色幾乎完全由高次諧波組成，可以像一把刀一樣切入樂團中的其他樂器。我最近聽了我們樂隊30年的錄音，並且比其他樂器聽得更多，我能聽見自己在雙簧管上敲打燒音！這是最難掌握的木管樂器，它實際上使您成為“教室中最高的人”（即，當事情出錯時被注意到的人……作為6“ 4'13歲的孩子，這從字面上也是如此）我一直認為這是一件好事，因為它確實鼓勵了我提高自己的水平。
我在下文中讚同@Bob所說的。任何董事/經理/領導者都不應創造讓人感到類似的環境。曾經對於本應接受“培訓”的教師而言，這是兩倍。您的隊友看到了發生的事情，他們知道您正在盡力而為，並且從某種程度上說，他們知道導演的行為是完全不公平的。我鼓勵您在樂隊中找到一個或兩個好朋友，並向他們開放。您會發現自己並不孤單！
好吧，有時候你會得到一些人，他們說的是真的（我的意思是真的）對你來說很重要，但你只是不能讓它與你交配。您需要昂首闊步，並記住，只要努力，您就在做正確的事。現在，我並不是要冒犯您或您的老師伴侶，但是您的老師並不能僅僅因為他/她沒有為您的學生提供所需的支持而正確地完成他/她的工作。作為@MikeOunsworth said:，“任何董事/經理/領導者都不應創造讓人感到類似的環境”。因此，這並不是您的錯伴侶。
您的老師是有能力的還是沒有能力的；如果是後者，那麼您就不用擔心了。如果是前者，那麼請考慮以下因素：您的老師知道您所感知的失敗更多是因為HIS（或HER）的教學能力而不是您自己的任何局限性的體現。只要您真誠（有效）地練習，就無能為力了。這並不代表您獲得了擔任CSO或倫敦愛樂樂團表演的報酬。如果您的老師不明白這一點，那麼他/她可能應該找到另一份工作。
1.他不應該對你大喊。 2.您在樂隊中=>您並非失敗。 3.忍受指揮家的發脾氣是工作的一部分，但要使它保持專業化是他的責任。如果他做不到，那就是他的問題，而不是你的問題。這很可能反映出他的行為或教學不力，而且他很可能在某種程度上知道這一點。最好的指揮家通常不會這樣做，儘管肯定有很多突出的尖叫頭骨例外。最主要的是專業而不是個人。他需要你和他一樣多。