Edgar Gonzalez
2011-05-04 07:25:37 UTC
幾年前，我讀了 Daniel Coyle 的《 人才守則》 。它把人才定義為三個主要概念的組合：深度練習，點火和大師指導。
第一個概念“深度練習”指的是您不僅在練習而且還在做的那些時刻對的。這與只重複一個音符，一次又一次地測量而不停止（有意識地）分析相反。
這種“深度練習”的例子是當您最終獲得這兩個或三個測量值時幾天前這似乎是不可能的，不僅您得到了它們，而且您也理解了它們（因此，我的意思是以不同的方式看到它們並能夠複製它們）。
我一整年作為一名音樂家，我曾經一兩次能夠參加這種所謂的“深度練習”，但是始終未能做到這一點。
進入其中的技巧是什麼？一致嗎？
我認為一些行為科學家將這種現象稱為“ [流程]（http://en.wikipedia.org/wiki/Flow_（psychology））”。
這個丹尼爾·科伊爾（Daniel Coyle）的傢伙不在書中解釋嗎？那他到底在說什麼呢？
著名的諺語：_業餘愛好者會練習直到正確，專業人士會練習直到不會出錯為止-我不知道消息來源。
我喜歡@percusse,。非常真實！